産業プラントや上下水道施設などの幅広い領域で技術力を活かし、インフラ事業を支えてきた三興電気。創業以来、無借金経営を継続しており、長年培ってきた実績と信頼によって安定した業績を維持しています。そんな当社が今、もっとも力を入れて取り組んでいるのが若手人材の採用・育成です。この先10年後、20年後も、お客様の期待を上回る工事品質を提供し続けていくために、新しい人材を採用することで組織の体制強化を図ります。

未経験でも問題ありません。なにせ先輩はこの道 何十年ものベテランばかり。教えられるノウハウ・技術は100年分あります。また、入社後には営業部門・建設部門ともにビジネスパートナーである東芝の研修に参加することも可能です。派遣や出向によって、一流の環境でOJTを通じて確かな知識・技術を身につけることもできます。それを若いうちに経験することで、他社にないスピード感を持って成長できるはずです。

右肩上がりの成長を目指すというよりは、安定的に長く続く経営を目指している会社です。闇雲に目先の利益を取るのではなく、今いる人数で対応できる量を、確実にこなしていくスタイルで、業務に忙殺されることなく、目の前の業務とじっくり向き合い、質を追求した働き方ができる環境です。休みも豊富にあり、有給休暇の取得率も高く、働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいます。

社会インフラはこの先も必要とされ続けるものであり、それを支えている当社の事業は、きっと100年後も色褪せることはないでしょう。ひと通りの技術・知識を身につけるには、一朝一夕にはいかないと言われています。肩の力を抜いて、あなたなりのペースで成長していってください。一緒に頑張っていきましょう。